中魯管道企業(yè)文化
傾注愛心和智慧，尊重自然與生命的和諧，是中魯永恒的追求！
投入技術(shù)和力量，用綠色的產(chǎn)品裝扮生活，是中魯不懈的目標！
溶入真誠和熱情，全力構(gòu)建和諧生態(tài)家園，是中魯莊嚴的承諾！
我們一直在努力！
我們一直在奮斗！
我們一定會成功！
中魯愿景 打造一流綠色產(chǎn)品 構(gòu)建健康美好生活
中魯宗旨 和諧發(fā)展 共創(chuàng)未來
作為負責(zé)任的企業(yè)，中魯始終不忘自己的使命，以自身的發(fā)展，為社會創(chuàng)造財富和價值，創(chuàng)造就業(yè)機會，不斷推動社會進步。
中魯精神 務(wù)實 高效 完美 創(chuàng)新
我們追求事業(yè)永續(xù)發(fā)展，在前進的路上必須保持正確的方向，以“務(wù)實”“高效”為基本思想價值觀，讓我們的企業(yè)經(jīng)營更加有序。以“完美”“創(chuàng)新”為立足于未來之契機，讓中魯有更加完美的產(chǎn)品和更加創(chuàng)新的技術(shù)，成熟應(yīng)對市場。
經(jīng)營理念 以質(zhì)為本 誠信天下
中魯?shù)钠放平ㄔO(shè)始終落實于產(chǎn)品和服務(wù)，落實于消費者的根本利益，同時，中魯要成為不斷創(chuàng)新的科技型企業(yè)，為事業(yè)發(fā)展擴展寬廣的道路。
營銷理念 為客戶增值，就是為中魯創(chuàng)造價值
中魯?shù)某晒υ从诳蛻舻恼J可和信賴，營銷工作的核心也在于贏得客戶。唯有客戶價值的不斷實現(xiàn)，才能贏得市場、創(chuàng)造品牌的保證。
人才理念 重人才 聚人才 留人才
中魯是一個大舞臺，為每一個有才華、有理想、有抱負，并且適合中魯、匹配中魯?shù)膯T工創(chuàng)造施展才能的天地；伴隨著每一個真誠的中魯人共同成長，不斷進步，并如同家人一樣不離棄。
領(lǐng)導(dǎo)理念 以身作則，德才兼具；重視自我學(xué)習(xí)，引領(lǐng)企業(yè)騰飛
任何企業(yè)的健康發(fā)展，都離不開領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揮引導(dǎo)和示范作用。中魯?shù)念I(lǐng)導(dǎo)者同樣明確自身的定位，不斷加摯忠信之心對待自己的事業(yè)，更以赤誠之心對待自己的家庭，用自己的行動創(chuàng)造更加美好的強自身修養(yǎng)，提供管理能力。注重自身在企業(yè)經(jīng)營中的關(guān)鍵作用。
家庭理念 孝心常在，感恩常存
一個忠信之人必定也是一個盡孝盡心之人，一個赤誠之人必定也是一個感恩惜福之人。中魯人，不僅以誠生活。
環(huán)境理念 關(guān)愛自然，用心呵護未來
中魯不僅要營造“人的和諧”，更要努力創(chuàng)造環(huán)境的和諧。中魯深知，自然家園關(guān)系到我們的未來。從現(xiàn)在起，從每一個小的行動，表達我們對于自然的尊敬和愛護，呵護自然即是關(guān)愛我們自身。
二、員工行為規(guī)范
職業(yè)道德規(guī)范
1、遵紀守法，照章辦事；堅持原則，明辨是非。
2、誠實守信，有諾必踐；言行一致，表里如一。
3、忠于職守，盡職盡責(zé)；愛崗敬業(yè)，尊重他人。
4、戒驕戒躁，謙虛謹慎；勇?lián)?zé)任，樂于奉獻。
職業(yè)形象規(guī)范
1、精神飽滿，儀表大方；佩戴標志，著裝得體。
2、禮貌用語，文明說話；有禮有節(jié)，尊重對方。
3、姿勢規(guī)范，舉止大方；待人熱誠，講究禮儀。
服務(wù)行為規(guī)范
1、一視同仁，平等對待；換位思考，相互尊重。
2、求同存異，融洽溝通；團隊合作，無邊界協(xié)同。
工作行為規(guī)范
1、目標科學(xué)、計劃可行；主次分明，循序漸進。
2、掌握技能，精通業(yè)務(wù)；牢記職責(zé)，遵守流程。
3、腳踏實地，防微杜漸；關(guān)注細節(jié)，精益求精。
4、產(chǎn)品過關(guān)，服務(wù)過硬；注重質(zhì)量，講求實效。
5、服從命令，聽從指揮；嚴格落實，快速執(zhí)行。
6、勤于思考，學(xué)以致用；持續(xù)改善，不斷提升。
人際關(guān)系規(guī)范
1、坦蕩為人，光明磊落；開誠布公，坦誠互信。
2、揚長避短，互相補位；大局意識，互幫互助。
3、心態(tài)平和，融洽相處；就事論事，團結(jié)友愛。
4、嚴于律己，奉公守法，忠誠企業(yè)，同舟共濟
管理者行為規(guī)范
1、嚴于律己，廉潔奉公；忠誠企業(yè)，榮辱與共。
2、履職履約，恪盡職守；承擔(dān)責(zé)任，履行義務(wù)。
管理行為規(guī)范
1、講究原則，公正處事；體現(xiàn)尊重，公平待人。
2、目標分解，計劃周密；過程控制，方法指導(dǎo)。
3、輔導(dǎo)下屬，培訓(xùn)培養(yǎng)；身先士卒，言傳身教。
4、監(jiān)督檢查，閉環(huán)管理；注重執(zhí)行，注重效率。
5、激勵員工，挖掘潛能；任人唯賢，成就下屬。
6、勇于進取，永不滿足；開拓創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)。
組織行為規(guī)范
1、與客戶關(guān)系
1.1、嚴格信守對消費者的承諾。
1.2、在最短時間內(nèi)解決顧客投訴，當(dāng)顧客利益與公司利益發(fā)生矛盾時，以顧客利益為重。
——不找借口，不人為設(shè)置障礙。
1.3 持之以恒為消費者提供安全、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和系統(tǒng)解決方案，以顧客滿意為最高目標。
——不降低標準，不愚弄顧客。
1.4、追求合理利潤，讓消費者得到實惠。
——不侵害顧客利益。
2、與供應(yīng)商關(guān)系
2.1、嚴格履行合同，堅決抵制供應(yīng)商不合格之產(chǎn)品，維護公司利益，遵守對供應(yīng)商的承諾。
——不違約食言，不言而無信。
2.2、為供應(yīng)商提供方便，準確、及時結(jié)算貨款。
——不故意拖沓，不刁難。
2.3、主動與供應(yīng)商溝通，及時反饋消費者信息，幫助供應(yīng)商優(yōu)化、調(diào)整產(chǎn)品，成為共贏伙伴。
——反對損害供應(yīng)商正當(dāng)利益。
2.4、視供應(yīng)商為利益伙伴，相互尊重，相互支持，共同發(fā)展。
——不歧視，不見利忘義。
3、與員工關(guān)系
3.1、按國家規(guī)定保障員工的合法權(quán)益，尊重員工的個人價值和人格尊嚴。
——不愚弄員工，不侵犯員工個人隱私。
3.2、尊重員工的勞動成果，合理回報員工。
——不無故拖欠、克扣員工報酬。
3.3、為員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和鍛煉的機會，持續(xù)為員工提供發(fā)展的空間。
——不為員工發(fā)展設(shè)置障礙。
3.4、關(guān)心員工生活，幫助解決生活中的困難，給員工更多的人文關(guān)懷。
——不漠視員工物質(zhì)和精神需求。
3.5、 給員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境。
——不危害員工身體健康。
4、與股東關(guān)系
4.1、堅持正確、完整的會計政策和財務(wù)制度。
——不違反國家《會計法》和會計準則。
4.2、如實向股東提供公司的資料和信息。
——不隱瞞、不欺騙股東。
4.3、積極維護股東的合法、正當(dāng)?shù)臋?quán)益。
——不侵害股東利益。
4.4、同股同利同責(zé)，為股東創(chuàng)造合理價值。
——不違背法人治理原則，不區(qū)別對待。
4.5、穩(wěn)健經(jīng)營，為投資者取得長遠的盈利增長。
——不急功近利。
5、與社會關(guān)系
5.1、遵守國家法律，遵守商業(yè)道德，依法納稅。
——不經(jīng)營假冒偽劣商品，不做假賬，不偷稅漏稅，不從事與企業(yè)形象不符、違背社會利益和社會公德的活動。
5.2、協(xié)調(diào)好各種社會關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；保護自然環(huán)境，維護社會環(huán)境。
——不破壞企業(yè)信譽，不損害社會關(guān)系利益。
5.3、在力所能及的范圍內(nèi)解危濟困，以實際行動積極支持社會公益事業(yè)。
——反對為富不仁。
5.4、通過解決就業(yè)等方式為國家分憂，為社會造福，為建立和諧社會做出貢獻。
——不擾亂社會秩序，不破壞社會安定。
6、與競爭對手關(guān)系
6.1、堅持合法經(jīng)營，崇尚優(yōu)勝劣汰，保證正當(dāng)、公平的競爭。
——不破壞行業(yè)競爭秩序。
6.2、虛心學(xué)習(xí)競爭對手的長處，總結(jié)各自成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)，揚長避短。
——不貶低對手，不畏首畏尾。
6.3、不斷發(fā)現(xiàn)競爭的機會，搶在對手前面占領(lǐng)市場。
——不被動應(yīng)對，不守株待兔。
6.4、發(fā)揮管理優(yōu)勢，追求經(jīng)營創(chuàng)新，在競爭中發(fā)展自己。
——不因循守舊，不固步自封。
7、各業(yè)務(wù)單元間關(guān)系：
7.1、發(fā)揚一盤棋精神，站在公司全局立場上思考和解決問題，局部利益服從公司整體利益。
——反對本位主義。
7.2、各業(yè)務(wù)單元實現(xiàn)信息共享、無障礙溝通。
——信息不隱藏，傳遞不拖延。
7.3、主動配合其它業(yè)務(wù)單元工作，當(dāng)其它業(yè)務(wù)單元需要時，主動伸出援助之手。
——反對小團體主義。
7.4、危機來臨或遇重大項目時，各業(yè)務(wù)單元要同舟共濟，齊心協(xié)力完成任務(wù)。
——反對各自為政。
工商營業(yè)執(zhí)照信息公示